Gestor de casos Chicago, IL

Public Equity Llc

Gestor de casos

Tiempo completo • Chicago, IL
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Los gestores de casos/FSM colaboran con los participantes del programa y las familias para construir relaciones mutuamente de confianza, actuar como defensores de las familias y ofrecer servicios de apoyo cuando sea necesario.  Los Gestores de Casos y FSM apoyan a las familias y participantes del programa en la priorización de sus necesidades y el desarrollo de objetivos para lograr el éxito a largo plazo. Además, el Gestor de Casos/FSM identificará, desarrollará y mantendrá alianzas y recursos comunitarios que promuevan la equidad en salud y el bienestar mental.

Ámbito de responsabilidades:  
  • En colaboración con los equipos de divulgación, los CMs/FSS reclutan participantes y cargas de trabajo familiares.
  • La carga de trabajo de los participantes del programa se basa en la carga de trabajo del equipo de divulgación.
  • Sin embargo, cada gestor de casos debería tener un mínimo de cinco familias que apoyar.
  • Proporcionar servicios de gestión de casos a familias y participantes del programa, incluyendo servicios directos a las familias ayudándolas a determinar las fortalezas, necesidades y objetivos familiares.
  • Realizar evaluaciones iniciales y continuas de las necesidades familiares; desarrollar recursos; proporcionar derivaciones y servicios de apoyo para ayudar a las familias a satisfacer las necesidades identificadas; y documentar e informar sobre toda la actividad de servicios sociales, según sea necesario.
  • Identificar y desarrollar recursos para satisfacer necesidades identificadas de salud, servicios sociales y salud mental; Desarrolla relaciones de trabajo efectivas con recursos relacionados y relevantes.
  • Participa en reuniones de equipo programadas regularmente para planificar y ofrecer servicios colaborativos.
  • Reúnete regularmente con los participantes del programa, familias, partes interesadas y otros miembros del personal sobre el progreso de la familia y los participantes del programa.
  • Realizar visitas domiciliarias con fines de evaluación y apoyo.
  • Maneja discretamente la información sensible y mantén la confidencialidad en todo momento
Compensación: 48.000,00 $ - 58,000,00 $ al año




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